Nossos serviços

Uma análise aprofundada da saúde mental da sua empresa, conduzida por nossa equipe de psicólogos.

- Entrevistas individuais e grupais com lideranças e colaboradores

- Aplicação de questionários quantitativos e qualitativos

- Análise de riscos psicossociais

- Mapeamento de conflitos, comunicação e clima organizacional

- Relatório detalhado com hipóteses de diagnóstico e recomendações iniciais

Diferencial PSI: Conseguimos realizar entrevistas simultâneas, reduzindo o tempo de coleta e garantindo maior profundidade na análise.

Duração: 3 a 5 semanas

Entregável: Relatório diagnóstico completo

Com base no diagnóstico, desenvolvemos estratégias sob medida para sua realidade.

- Treinamentos para lideranças (comunicação, escuta ativa, gestão de conflitos)

- Intervenções grupais com colaboradores

- Workshops sobre gestão do estresse, prevenção do burnout e inteligência emocional

- Revisão de políticas internas sob a ótica da saúde mental

- Criação de comitês de bem-estar e programas de acolhimento

Diferencial PSI: Nossa equipe multidisciplinar permite a implementação simultânea de diferentes frentes de ação, acelerando os resultados.

Duração: Variável conforme demanda

Entregável: Plano de ação estruturado e cronograma de implementação

Líderes são peças-chave na promoção de um ambiente saudável. Oferecemos treinamentos para os gestores

- Saúde mental e liderança: como identificar sinais de sofrimento

- Comunicação não-violenta e feedback humanizado

- Gestão de equipes saudáveis e motivadas

- Prevenção do assédio e gestão de conflitos

Diferencial PSI: Podemos oferecer turmas menores e mais interativas, ou atender diferentes setores simultaneamente.

Duração: 8 a 16 horas (formato modular)

Entregável: Certificado de participação e material didático

A melhoria da saúde mental é um processo contínuo e nós fornecemos o suporte

- Monitoramento de indicadores (absenteísmo, rotatividade, clima organizacional)

- Reuniões periódicas de alinhamento com gestores

- Pesquisas de satisfação e feedbacks regulares

- Ajustes e aprimoramentos no plano de ação

Duração: Contínuo (mensal, trimestral ou semestral)

Entregável: Relatórios de evolução e recomendações

Temas relevantes para colaboradores de todos os níveis hierárquicos

- Burnout: como identificar e prevenir

- Ansiedade no trabalho: ferramentas práticas de manejo

- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

- Autoconhecimento e inteligência emocional

- Resiliência e bem-estar no ambiente corporativo

Duração: 2 a 4 horas por evento

Formato: Presencial ou online